話成長 共奮斗 | 這場青年人才懇談會有心又有“料”!
——陜煤建設召開“‘青’訴心聲 強本領 建新功”青年代表懇談會
時間:2023-07-22 單位(部門):黨委工作部 作者:劉曉寧 點擊:載入中...
“如何更好地適應職場環境,我認為主要是將‘學生思維’轉變為‘職場思維’,要增強個人主觀能動性。”
“來公司工作快一年了,我真的學到了很多,感悟了很多,員工之間團結友愛、工作氣氛融治,處處體現一種相互關懷的溫情。”
“在今后的工作中,我要立足本職崗位,腳踏實地,以求真務實的作風扎實做好各項工作,對得起“年輕”,配得上“優秀”,更好地為陜煤建設“1321”新發展目標的順利實現貢獻自己的青春力量。
......
為加強陜煤建設青年人才隊伍建設,激發廣大青年員工干事創業的積極性、主動性,增強凝聚力、向心力,深入了解廣大青年員工的思想、工作、學習和生活狀況,廣泛聽取其對公司干部人才隊伍建設、成本管控、改革創新、管理升級的意見和建議,激勵青年員工主動擔當作為。7月22日,陜煤建設召開西安、咸陽、漢中和甘肅區域“‘青’訴心聲 強本領 建新功”青年代表懇談會。
集團領導班子成員、總部各部門負責人及西安、咸陽、漢中、甘肅片區基層單位26名優秀青年代表參加會議。會議由集團黨委副書記、紀委書記侯本英主持。
參加本次懇談會的是從所屬西安、咸陽、漢中、甘肅片區300余名青年員工中隨機選取的青年人才代表,包含集團先進個人、基層中層干部、新招錄大學生、優秀團員及優秀勞務派遣轉招員工。會上,與會青年代表結合工作、生活實際從不同角度或暢談理想和入職體會,或分享工作經驗、深談工作感受,或精談工作意見提出寶貴建議,為陜煤建設奮進“1321”新發展目標、開拓“超百億、爭第一”新發展格局、實現各項工作高質量發展積極地建言獻策,與會領導不僅認真傾聽各位代表的發言,也一同分享以前干事創業的經歷或經驗,現場交流互相頻繁,氣氛活躍,充分展現了集團青年職工積極樂觀、奮發向上的精神風貌。
陜煤集團總經理助理,建設集團黨委書記、董事長寧興剛出席會議并講話,他表示:今天的懇談會是一個很好的交流平臺,是青年員工展示自我才華的平臺,也是通過學習交流相互提高的平臺。大家結合自己的工作實際,談閱歷、談體會、談收獲,既提出了問題,也提出了建議,既明確了目標,也給出了奮斗的措施。青年員工思維能力、文字表達能力、語言組織能力等綜合素質明顯提高。對于今后做好青年人才的培養,強化陜煤建設人才培育起到了積極的推動作用。他引經據典,多方面、多維度闡述了人才培養的重要性。
寧興剛對陜煤建設面臨的新形勢進行了深入分析,并針對現階段跨越式發展對人才隊伍的需求,他要求:一要堅定理想信念。要有干一番事業的決心,把工作當成自己的事業,敢于擔當,敢于作為,要把個人的追求和企業的實際緊密貼合,把遠大的志向和干好本職工作緊密融合;二要干好本職工作。要把本職工作當做第一位,把干好本職工作當做立身之本,要注重實干,力戒好高騖遠,用能力和業績來檢測工作成效。三要持續加強學習。要樹立終生學習、全方位學習的觀念,注重把理論和實踐進行結合,要從“一點一事一物”上學習,使善學、善思成為常態。并及時進行“回頭望”,不斷總結,摒棄陳舊和慣性思維約束,不斷提升自己的綜合能力;四要不斷磨礪意志。要不懼失敗,在失敗的教訓中汲取經驗做法,將失敗作為人生中的重要組成部分。同時,年輕人要以十年磨一劍的意志,立足崗位,撲下身子,注重在基層一線的實踐與歷練,有所作為,經得起正反兩面的歷練,確保“底盤”的穩定;五要始終廉潔自律。青年員工要做到心有所戒、行有所止,立定腳跟做人,扣好廉潔自律這第一“粒”紐扣。同時,要有無欲則剛的理念,確保做到勇于擔當、善與擔當、敢于擔當,為青年員工營造風清氣正的良好氛圍。
侯本英主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求:一要貫徹落實好習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“我想干、我會干、我能干好”的思想,愛崗敬業、超越自我,立足崗位奉獻自己的青春和智慧;二要認真學習領會好寧書記在2023年半年工作會以及今天懇談會上的講話精神,始終保持“初生牛犢不怕虎”的闖勁,努力把每一項工作、每一件小事做到最好;三要始終保持本領恐慌感,努力練就“事交我辦請放心”的能力擔當,為陜煤建設實現2023年既定目標做出積極貢獻,以優異成績向建設集團成立15周年獻禮!
座談會上,總部相關部門對集團上年度青年員工懇談會意見建議的落實情況進行反饋。與會人員共同學習了《習近平總書記重要文章—努力成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才》。
路雖遠行則將至,事雖難做則必成。此次懇談會既為青年人才搭建了交流分享的平臺,也讓其感受到了集團領導的關心關懷,與會人員深受感染和鼓舞,紛紛表示“要奮斗,拒躺平”“須進取,別佛系”,繼續保持奮勇爭先的銳氣、苦干實干的朝氣,更好地扛起新使命、譜寫新篇章,自覺將個人成長與陜煤建設發展緊密聯系起來,為陜煤建設“1321”新發展目標的順利實現提供強有力的能力支撐和作風保障。
分享此新聞